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ZONA DI RIFERIMENTO:

Sede di Faenza (RA), Via Celle n.1

 

Il Gruppo Moreno sta ricercando un/una Senior Growth Specialist, persona esperta e autonoma nella trasformazione di dati in decisioni strategiche e di idee in risultati misurabili.

Avrà l’opportunità di entrare a far parte del nostro team marketing e risponderà al Marketing Manager e al Direttore Commerciale per far evolvere le nostre attività digitali con visione, competenza e creatività.

 

La risorsa si occuperà di:

• Progettazione ed ottimizzazione delle campagne digitali su Google Ads, Meta Ads, Criteo, campagne di lead generation e conversion.
• Implementare campagne con A/B test e strategie innovative per massimizzare il rendimento delle stesse, occupandosi anche di budget, KPI, ROI e conversioni.
• Analizzare i dati con strumenti come Google Analytics (GA4) e Meta Ads Manager per identificare opportunità di ottimizzazione e monitorare l’andamento delle campagne.
• Curare le strategie SEO e SEM per aumentare la visibilità e il traffico qualificato.
• Collaborare a stretto contatto con l’IT su Pixel, Tag Manager e Conversion API.
• Proporre idee e approcci innovativi e strategici, anche tramite IA, per migliorare user experience ed incrementare la brand awareness.

 

Si richiede:

• Esperienza in Digital e Performance Marketing di almeno 10 anni
• Buona conoscenza di Google Ads, Meta, Criteo.
• Esperienza su campagne PPC, retargeting e social media.
• Buone doti di analisi dati, creazione report e monitoraggio i risultati.
• Autonomia nell’utilizzo di Google Analytics (GA4), Tag Manager, Pixel e Conversion API e Looker Studio
• Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini

 

Si offre:

• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo in base all’esperienza del/la candidato/a
• Formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico

 

Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura!

Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO:

Sede di: Imola (BO), Via Giovanni Gronchi n.3

 

La risorsa si occuperà di:

• Individuare i problemi e malfunzionamenti nei veicoli proponendo soluzioni efficaci e rapide per la riparazione dei guasti
• Eseguire interventi di manutenzione e riparazione su componenti meccaniche e sistemi di controllo su veicoli a motore ibridi ed elettrici;
• Svolgere interventi di preparazione dei veicoli, garantendo la soddisfazione degli standard di qualità dell’azienda.

 

Si richiede:

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente all’interno di una concessionaria auto
• Conoscenza approfondita dei sistemi elettronici e meccanici dei veicoli
• Diploma Tecnico
• Patente B

 

Si offre:

• L’opportunità di entrare in un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo;
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, sulla base dell’esperienza del/La candidato/a
• Orario di lavoro full time (40 ore settimanali);
• Affiancamento e formazione continua.

 

 

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in mate/ria di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO:

Sede di: Imola (BO), Via Giovanni Gronchi n.3

 

La risorsa si occuperà di:

• Interventi di manutenzione ordinaria su veicoli a motore, ibridi ed elettrici.
• La risorsa dovrà dimostrare disponibilità, versatilità e volontà di apprendimento

 

Si richiede:

• Interesse e passione per il settore automotive
• Diploma Tecnico
• Patente B

 

Si offre:

• L’opportunità di entrare in un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo;
• Orario di lavoro full time (40 ore settimanali)
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo in base all’esperienza del/la candidato/a.
• Affiancamento e formazione continua

 

Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura!

Normativa Privacy: inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR(Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO:

Sede di: Imola (BO), Via Giovanni Gronchi n.3

 

La risorsa si occuperà di:

• Gestione e responsabilità del team commerciale per la vendita di veicoli, della filiale di Imola.
• Organizzazione delle attività del team e delle strategie commerciali
• Gestione del processo di vendita di tutte le principali marche automobilistiche commercializzate dall’azienda;
• Gestione e monitoraggio dello sviluppo del mercato in linea con gli obiettivi strategici definiti per la propria area di competenza;
• Mantenimento e sviluppo dei rapporti con la clientela esistente e quella potenziale;
• Formazione e supporto costante del personale commerciale;
• Formulazione di proposte finalizzate anche alla promozione della vendita di servizi e di prodotti, sviluppando opportunità di cross-selling;
• Attività di sviluppo commerciale con il supporto del team di marketing.

 

Si richiede:

• Provenienza dal settore automotive;
• Esperienza pregressa in mansioni o reparti analoghi, almeno di 3 anni per i Responsabili e di almeno 5 anni se si è svolta solo la mansione di venditore;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in generale degli strumenti informatici di base;
• Competenze amministrative ed organizzative
• Flessibilità oraria

 

Si offre:

• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, in base all’esperienza del/la candidato/a;
• L’opportunità di entrare in gruppo giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.

 

Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura!

Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO

Sede di: Bologna (BO), Via Filippo De Pisis n.16

 

La risorsa verrà inserita all’interno del Reparto BDC Post-Vendita, occupandosi di:

• Assistenza clienti nelle fasi di post-vendita, in sinergia con i reparti officina, magazzino, carrozzeria e cassa.
• Attività di Reminder per la manutenzione ordinaria
• Gestione delle richieste della clientela pervenute via telefono oppure online
• Attività di Follow Up al fine di verificare la soddisfazione del cliente e la qualità del lavoro svolto.
• Estrapolazione e analisi dati

 

Si richiede:

• Ottime capacità nella gestione della clientela e competenza nella gestione degli appuntamenti.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office
• Buona conoscenza di Excel
• Buone doti relazionali (team working), comunicative ed organizzative
• Diploma di maturità
• Patente B

 

Si offre:

• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, in base all’esperienza del/la candidato/a
• Affiancamento e formazione continua all’interno di un team dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.

 

PER CANDIDARSI: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO

Sede di: Bologna (BO)

Ricerchiamo personale iscritto al collocamento mirato, per i seguenti ruoli:

• IMPIEGATO/A CONTABILE – Sede: Via F. De Pisis 16
• CONSEGNATORE VEICOLI – Sede: Via F.lli Carpigiani 12/14
• IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE – Sede: Via F. De Pisis 16
• OPERATORE/TRICE BDC – POST VENDITA – Sede: Via F. De Pisis 16

 

Si richiede:

• Esperienza pregressa nell’area di interesse
• Buone competenze informatiche (pacchetto office, internet e posta elettronica)
• Buone competenze relazionali
• Patente B (necessaria per il ruolo di consegnatore)

 

Si offre:

• Assunzione con orario di lavoro full time (40 ore settimanali), finalizzata alla stabilizzazione in azienda
• Affiancamento e formazione continua, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.

 

Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO

Sede di: Faenza (RA), Via Celle n.1 

Ricerchiamo personale iscritto al collocamento mirato, per i seguenti ruoli:

• IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
• OPERATORE/TRICE BDC – ASSISTENZA CLIENTI
• MECCANICO

 

Si richiede:

• Esperienza pregressa nell’area di interesse
• Buone competenze informatiche (pacchetto office, internet e posta elettronica)
• Buone competenze relazionali
• Patente B (necessaria per il ruolo di meccanico)

Si offre:

• Assunzione con orario di lavoro full time (40 ore settimanali), finalizzata alla stabilizzazione in azienda
• Affiancamento e formazione continua, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.

 

Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

 

ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di: Imola (BO), Via Gronchi n. 3

Il ruolo:

Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra in un’azienda solida del territorio.

 

La risorsa si occuperà di:

• Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
• Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
• Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
• Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.

 

Si richiede:

• Energia e passione per il settore automotive.
• Intraprendenza e determinazione.
• Forti doti commerciali.
• Attitudine al problem solving.
• Diploma di Maturità.
• Conoscenza di base della lingua inglese.
• Patente B

 

Si offre:

• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.

 

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di: Ravenna (RA), Via Faentina 256

Il ruolo:

Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra in un’azienda solida del territorio.

 

La risorsa si occuperà di:

• Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
• Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
• Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
• Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.

 

Si richiede:

• Energia e passione per il settore automotive.
• Intraprendenza e determinazione.
• Forti doti commerciali.
• Attitudine al problem solving.
• Diploma di Maturità.
• Conoscenza di base della lingua inglese.
• Patente B.

 

Si offre:

• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Affiancamento e formazione continua, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.

 

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di: Forlì (FC), Via Enrico Fermi, n.6

Il ruolo:

Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra in un’azienda solida del territorio.

 

La risorsa si occuperà di:

• Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
• Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
• Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
• Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.

 

Si richiede:

• Energia e passione per il settore automotive.
• Intraprendenza e determinazione.
• Forti doti commerciali.
• Attitudine al problem solving.
• Diploma di Maturità.
• Conoscenza di base della lingua inglese.
• Patente B

 

Si offre:

• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.

 

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di: Cesena (FC), Via Ascari 165

Il ruolo:

Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra, in un’azienda solida del territorio.

 

La risorsa si occuperà di:

• Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.
• Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
• Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
• Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo di vendita.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione commerciale.

 

Si richiede:

• Energia e passione per il settore automotive.
• Intraprendenza e determinazione.
• Forti doti commerciali.
• Attitudine al problem solving.
• Diploma di Maturità.
• Conoscenza di base della lingua inglese.
• Patente B

 

Si offre:

• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a
• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.

 

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di: Faenza (RA), Via Celle n.1

Il ruolo:

Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra in un’azienda solida del territorio.

 

La risorsa si occuperà di:

• Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
• Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
• Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
• Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.

 

Si richiede:

• Energia e passione per il settore automotive.
• Intraprendenza e determinazione.
• Forti doti commerciali.
• Attitudine al problem solving.
• Diploma di Maturità.
• Conoscenza di base della lingua inglese.
• Patente B

 

Si offre:

• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.

 

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

ZONA DI RIFERIMENTO:

Sede di Faenza (RA), Via Celle n.1

 

La risorsa verrà inserita all’interno del Team Service, occupandosi di:

• Effettuare diagnosi e analisi approfondite dei veicoli utilizzando strumenti diagnostici
• Identificare e risolvere malfunzionamenti meccanici, elettrici e informatici sui veicoli.
• Collaborare con il personale tecnico e gli altri reparti per garantire un servizio eccellente ai clienti.
• Aggiornarsi costantemente sulle nuove tecnologie e innovazioni del settore automotive.

 

Si richiede:

• Esperienza di almeno 1 anno come meccanico diagnosta nel settore automotive.
• Ottima conoscenza dei sistemi di diagnostica elettronica e dei relativi strumenti.
• Buona conoscenza dei principali sistemi di motorizzazione, elettronica, impianti di sicurezza e comfort dei veicoli.
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Diploma tecnico o qualifica in meccanica o elettronica automobilistica
• Patente di guida

 

Si offre:

• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, calcolato in base all’esperienza del/la candidato/a.
• Opportunità di crescita professionale, all’interno di un ambiente dinamico e collaborativo.

 

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR(Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

 

La risorsa verrà inserita all’interno del reparto commerciale flotte, occupandosi di:

• Relazionarsi direttamente e proattivamente con clienti potenziali ed acquisiti al fine di tessere rapporti commerciali con essi ed implementare il business aziendale.
• Gestione dell’iter di vendita, dall’accoglimento della richiesta fino al soddisfacimento della stessa.
• Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati, in linea con le strategie aziendali.

 

Si richiede:

• Precedente esperienza in ambito commerciale preferibilmente in ambito automotive o contesti di vendita flotte aziendali
• Forti attitudini commerciali, organizzative e relazionali
• Conoscenza del territorio di riferimento e delle sue potenzialità
• Buone conoscenze informatiche (pacchetto office, internet, posta elettronica)
• Diploma di maturità
• Patente di guida

 

Si offre:

• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.

 

 

Ti riconosci? Invia la tua candidatura!

Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).