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Far parte del Team Moreno è una bellissima avventura fatta di passione e spinta al raggiungimento degli obiettivi. Di leadership e condivisione in uno scambio continuo verso il potenziamento reciproco.

Ogni talento, nel Team, viene valorizzato per competenze e attitudini, lasciando ampio spazio all’ascolto.

Perché ascoltare è fondamentale, ed è uno dei primi passi per crescere.

Se anche tu vuoi far parte del nostro Team e senti di avere un talento che vuoi condividere e far decollare, mandaci il tuo curriculum, saremo felici di valutare la tua proposta di collaborazione!

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Posizioni aperte

Bologna

Receptionist – Bologna
ZONA DI RIFERIMENTO

Sede di: Bologna (BO), Via Malvasia

La risorsa si occuperà di:
- Accoglienza del cliente all’ingresso della concessionaria;
- Svolgere mansioni di segreteria generale: rispondere al telefono e all’ e-mail, trasferendo le informazioni necessarie all’area vendita;
- Prendere appuntamenti, gestendo l’agenda dei venditori;
- Accogliere eventuali richieste e reclami;
- Supporto al Team Back/Front office.
Si richiede:
- Buone doti comunicative e relazionali.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto office, posta elettronica ed internet);
- Diploma di Scuola Superiore;
- Patente B
Costituisce titolo preferenziale:
- Esperienze in ambito Reception e/o accoglienza;
- Esperienze in contesti a contatto con il pubblico.
Si offre:
- Retribuzione lorda annua nella fascia 23.000-26.000
- CCNL Commercio
- Buoni pasto
- Permessi aggiuntivi al CCNL per visite mediche
- Convenzioni e scontistiche per l’acquisto di prodotti e servizi del Gruppo Moreno
- Fondi integrativi Sanitari e Previdenziali
- Affiancamento e formazione, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
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Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in mate/ria di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Forlì

Consulente vendite Senior – Settore Auto – Forlì
ZONA DI RIFERIMENTO:

Sede di: Forlì (FC), Via Enrico Fermi, n.6

La risorsa si occuperà di:
- Massimizzazione delle Performance: Gestire l’intero processo di vendita in Showroom, con un approccio consulenziale volto alla massimizzazione del conversion rate.
- Analisi e Preventivazione: Analizzare i bisogni del cliente per costruire offerte su misura, integrando con competenza prodotti finanziari, assicurativi e servizi post-vendita.
- Ottimizzazione del Flusso: Contribuire proattivamente al miglioramento dei processi di vendita interni per rendere l’iter sempre più rapido ed efficace.
- Sviluppo Lead: Gestire e convertire con efficacia le opportunità commerciali generate dall’azienda attraverso i canali digitali e fisici.
Si richiede:
- Esperienza Consolidata: Comprovata esperienza pluriennale nella vendita automotive.
- Competenza Tecnica: Padronanza assoluta dei prodotti finanziari (Leasing, Finanziamenti, NLT) e delle dinamiche del mercato auto attuale.
- Determinazione: Forte orientamento al raggiungimento dei target di vendita e dei KPI qualitativi.
- Professionalità: Eccellenti capacità comunicative, presenza curata e attitudine alla gestione della clientela.
- Diploma di Maturità
- Patente B.
Si offre:
- Retribuzione lorda annua nella fascia 29.000-33.000
- CCNL Commercio
- Buoni pasto
- Retribuzione variabile in funzione dei risultati raggiunti
- Permessi aggiuntivi al CCNL per visite mediche
- Convenzioni e scontistiche per l’acquisto di prodotti e servizi del Gruppo Moreno
- Fondi integrativi Sanitari e Previdenziali
- Affiancamento e formazione, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
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Bologna

Tecnico ICT & Cloud Specialist
SEDE DI RIFERIMENTO:

Sedi di: Bologna (BO)

La figura ricercata è un Tecnico ICT con competenze sistemistiche, che fungerà da riferimento tecnologico per la sede di Bologna e per i partner sul territorio. Il ruolo integra attività di assistenza tecnica tradizionale con la gestione di infrastrutture moderne in Microsoft Azure e sistemi di comunicazione VoIP.

La risorsa si occuperà di:
- Gestione e monitoraggio dell’infrastruttura su piattaforma Microsoft Azure (VM, storage, identity management).
- Configurazione, installazione e manutenzione di centralini VoIP e gestione della fonia aziendale.
- Assistenza tecnica di 1° e 2° livello su hardware, software e sistemi operativi Windows/Microsoft 365 (supporto on-site e da remoto).
- Gestione apparati di rete (switch, access point, firewall) e attività di troubleshooting della connettività.
- Interventi giornalieri presso sedi distaccate o clienti per installazioni, manutenzioni fisiche o risoluzione guasti critici.
Si richiede:
- Esperienza consolidata nella gestione di ambienti Microsoft Azure.
- Competenza specifica su sistemi VoIP (configurazione interni, flussi di chiamata, provisioning telefoni IP).
- Ottima conoscenza di Active Directory, Azure AD (Entra ID) e Microsoft 365.
- Conoscenza approfondita dei protocolli di rete e dei fondamenti di sicurezza informatica.
- Attitudine al problem solving e capacità di lavorare per obiettivi.
- Eccellenti doti relazionali per il supporto diretto all’utente finale
- Diploma o Laurea in discipline tecnico-informatiche
- Disponibilità a spostamenti giornalieri nell’hinterland e province limitrofe con partenza dalla sede di Bologna.
- Patente di guida categoria B (indispensabile).
Si offre:
- - Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo in base all’esperienza del/la candidato/a.
  - Opportunità di crescita professionale e formazione continua, all’interno di un contesto giovane e dinamico.
  - Possibilità di mettersi in gioco su nuove tecnologie dell’automotive con applicativi che utilizzano l’IA
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Bologna

Consulente vendite Junior – Settore Auto – Bologna
ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di: Bologna (BO), Via Malvasia

Il ruolo:

Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra in un’azienda solida del territorio.

La risorsa si occuperà di:
- Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
- Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
- Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
- Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.
Si richiede:
- Energia e passione per il settore automotive.
- Intraprendenza e determinazione.
- Forti doti commerciali.
- Attitudine al problem solving.
- Diploma di Maturità.
- Patente B
Si offre:
- Retribuzione lorda annua nella fascia 23.000 – 29.000
- CCNL Commercio
- Buoni pasto
- Retribuzione variabile in funzione dei risultati raggiunti
- Permessi aggiuntivi al CCNL per visite mediche
- Convenzioni e scontistiche per l’acquisto di prodotti e servizi del Gruppo Moreno
- Fondi integrativi Sanitari e Previdenziali
- Affiancamento e formazione, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
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Bologna

Coordinatore/trice della Logistica Auto – Bologna
ZONA DI RIFERIMENTO

Sede di: Bologna (BO), Via Filippo De Pisis n.16

La risorsa si occuperà di assicurare la gestione ordinata e puntuale di tutte le attività logistiche del Gruppo, garantendo la corretta movimentazione delle vetture tramite i vettori partner del Gruppo, con l’obiettivo di ottimizzare le tratte e i costi in termini di efficienza ed efficacia.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Coordinare le attività di carico, scarico, trasferimento e stoccaggio delle vetture tra le sedi e i piazzali del gruppo. Attraverso la collaborazione stretta ed integrata con il nostro partner logistico unico.
- Monitorare quotidianamente lo stato delle auto (arrivi, preparazioni, consegne, movimentazioni interne).
- Organizzare la logistica delle vetture nuove provenienti dalle Case Madri e delle auto usate provenienti da permute, acquisti o aste, da e verso le sedi commerciali del Gruppo.
- Collaborare quotidianamente con i reparti Vendite, Officina, Carrozzeria e Amministrazione.
- Gestire i rapporti operativi con fornitori di trasporto, società di servizi logistici e fornitori esterni.
Si richiede:
- Esperienza pregressa in ruoli operativi di logistica di almeno 2 anni, preferibilmente nel settore automotive, gestione piazzali nel settore automotive o simile.
- Capacità organizzativa, attenzione al dettaglio e problem solving
- Capacità di lavorare sotto pressione nei periodi di picco
- Orientamento al risultato e all’efficienza.
- Utilizzo base di sistemi gestionali
- Diploma; preferibile formazione in logistica, trasporti o gestione aziendale.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e office
- Patente B
Si offre:
- Retribuzione lorda annua nella fascia 30.000 – 35.000
- CCNL Commercio
- Buoni pasto
- Permessi aggiuntivi al CCNL per visite mediche
- Convenzioni e scontistiche per l’acquisto di prodotti e servizi del Gruppo Moreno
- Fondi integrativi Sanitari e Previdenziali
- Affiancamento e formazione, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo
Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura! Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006)
Faenza

Personale Categorie Protette L.68/99 – Faenza
ZONA DI RIFERIMENTO

Sede di: Faenza (RA), Via Celle n.1

Ricerchiamo personale iscritto al collocamento mirato, per i seguenti ruoli:
- IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
- OPERATORE/TRICE BDC – ASSISTENZA CLIENTI
- MECCANICO
Si richiede:
- Esperienza pregressa nell’area di interesse
- Buone competenze informatiche (pacchetto office, internet e posta elettronica)
- Buone competenze relazionali
- Patente B (necessaria per il ruolo di meccanico)
Si offre:
- Assunzione con orario di lavoro full time (40 ore settimanali), finalizzata alla stabilizzazione in azienda
- Affiancamento e formazione continua, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
- Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.
Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Imola

Consulente vendite – Settore Auto – Imola
ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di: Imola (BO), Via Gronchi n. 3

Il ruolo:

Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra in un’azienda solida del territorio.

La risorsa si occuperà di:
- Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
- Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
- Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
- Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.
Si richiede:
- Energia e passione per il settore automotive.
- Intraprendenza e determinazione.
- Forti doti commerciali.
- Attitudine al problem solving.
- Diploma di Maturità.
- Conoscenza di base della lingua inglese.
- Patente B
Si offre:
- Concrete opportunità di crescita professionale.
- Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
- Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
- Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.
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Bologna

Impiegato/a back office commerciale – Bologna
ZONA DI RIFERIMENTO:

Sede di: Bologna (BO) 40133, Via Filippo De Pisis, n.16

La risorsa si occuperà di:
- Rapportarsi con la casa mandante, per la verifica delle campagne e le relative scadenze:
- Monitoraggio di attività economico/commerciali, tramite l’uso portali dedicati.
- Controllo incassi
- Gestione pratiche di rottamazione.
Si richiede:
- Diploma di maturità, preferibilmente ad indirizzo economico.
- Precisione ed attenzione;
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Patente B.
Si offre:
- L’opportunità di entrare in un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
- Contratto a tempo determinato, finalizzato all’assunzione;
- Formazione continua;
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Cesena

Consulente vendite Junior – Settore Auto – Cesena
ZONA DI RIFERIMENTO:

Sede di: Cesena (FC), Via Ascari 165

Il ruolo:

Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra, in un’azienda solida del territorio.

La risorsa si occuperà di:
- Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.
- Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
- Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
- Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo di vendita.
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione commerciale.
Si richiede:
- Energia e passione per il settore automotive.
- Intraprendenza e determinazione.
- Forti doti commerciali.
- Attitudine al problem solving.
- Diploma di Maturità.
- Patente B
Si offre:
- Retribuzione lorda annua nella fascia 23.000 – 29.000
- CCNL Commercio
- Buoni pasto
- Retribuzione variabile in funzione dei risultati raggiunti
- Permessi aggiuntivi al CCNL per visite mediche
- Convenzioni e scontistiche per l’acquisto di prodotti e servizi del Gruppo Moreno
- Fondi integrativi Sanitari e Previdenziali
- Affiancamento e formazione, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
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Bologna, Faenza, Imola

ASPP
ZONA DI RIFERIMENTO:

La sede di lavoro sarà definita su Bologna o Faenza o Imola a seconda della residenza del candidato.

Il ruolo:

Figura da inserire al proprio interno con il ruolo di ASPP. La risorsa seguirà le sedi del Gruppo, ubicate nel territorio Emiliano-Romagnolo

La risorsa si occuperà di:
- Controllo della corretta applicazione in azienda di tutte le procedure e normative in tema di sicurezza e prevenzione, informando il Responsabile/RSPP su eventuali necessità di implementazione dei presidii, inadempienze, monitorando costantemente la sicurezza di persone e luoghi di lavoro.
- Aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, in collaborazione con l’RSPP
- Organizzazione prove di evacuazione ed aggiornamento dei piani.
- Gestione del corretto approvvigionamento e supervisione della distribuzione dei DPI Aziendali.
- Gestione pratiche ambientali (gestione rifiuti, compilazione registri emissioni, formulari ecc).
- Cura della parte documentale, sia in termini di corretta archiviazione su portale dedicato, sia in termini di rinnovi e gestione scadenze.
- Supporto ai consulenti esterni durante le rilevazioni ambientali o tecniche, in ottemperanza alle disposizioni legislative.
Si richiede:
- Diploma di scuola Superiore/Laurea, preferibilmente ad indirizzo Tecnico
- Esperienza almeno di 1/2 anni nel ruolo
- Disponibilità a trasferte giornaliere nelle Sedi Aziendali
Si offre:
- Retribuzione lorda annua nella fascia 28.000-32.000
- CCNL Commercio
- Buoni pasto
- Permessi aggiuntivi al CCNL per visite mediche
- Convenzioni e scontistiche per l’acquisto di prodotti e servizi del Gruppo Moreno
- Fondi integrativi Sanitari e Previdenziali
- Affiancamento e formazione, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura!

Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Faenza, Cesena

Consulente vendita – Settore Flotte
La risorsa verrà inserita all’interno del reparto commerciale flotte, occupandosi di:
- Relazionarsi direttamente e proattivamente con clienti potenziali ed acquisiti al fine di tessere rapporti commerciali con essi ed implementare il business aziendale.
- Gestione dell’iter di vendita, dall’accoglimento della richiesta fino al soddisfacimento della stessa.
- Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati, in linea con le strategie aziendali.
Si richiede:
- Precedente esperienza in ambito commerciale preferibilmente in ambito automotive o contesti di vendita flotte aziendali
- Forti attitudini commerciali, organizzative e relazionali
- Conoscenza del territorio di riferimento e delle sue potenzialità
- Buone conoscenze informatiche (pacchetto office, internet, posta elettronica)
- Diploma di maturità
- Patente di guida
Si offre:
- Concrete opportunità di crescita professionale.
- Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
- Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
- Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.
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Ogni talento, nel Team, viene valorizzato per competenze e attitudini, lasciando ampio spazio all’ascolto.
Perché ascoltare è fondamentale, ed è uno dei primi passi per crescere.
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