Far parte del Team Moreno è una bellissima avventura fatta di passione e spinta al raggiungimento degli obiettivi. Di leadership e condivisione in uno scambio continuo verso il potenziamento reciproco.
Ogni talento, nel Team, viene valorizzato per competenze e attitudini, lasciando ampio spazio all’ascolto.
Perché ascoltare è fondamentale, ed è uno dei primi passi per crescere.
Se anche tu vuoi far parte del nostro Team e senti di avere un talento che vuoi condividere e far decollare, mandaci il tuo curriculum, saremo felici di valutare la tua proposta di collaborazione!
Siamo alla ricerca di un/a Operatore/trice dinamico/a e orientato/a al cliente, da inserire all’interno dell’area Commerciale B2B dedicata alla vendita e gestione di veicoli aziendali.
Nello specifico si occuperà di:
Gestione e sviluppo contatti con clienti business (telefonate, e-mail, follow-up)
Supporto alla rete vendita flotte
Gestione del Customer Care post-vendita con attenzione alla soddisfazione cliente e risoluzione tempestiva di eventuali criticità.
Si richiede:
Esperienza pregressa in contact center, customer care o vendite, preferibilmente nel settore automotive o B2B.
Buone doti comunicative e relazionali
Precisione e capacità organizzativa
Conoscenza del pacchetto Office: Excel e Power point avanzato
Diploma di maturità
Patente B
Si offre:
L’opportunità di entrare in un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo in base all’esperienza del/la candidato/a.
Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura! Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006)
Faenza
Web Marketing Specialist – Faenza
ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di: Faenza (RA) – Via Celle n.1
La risorsa si occuperà di:
Creazione e monitoraggio delle campagne: Google ADS e Meta Ads
Sviluppare e implementare campagne marketing in linea con gli obiettivi aziendali.
Analizzare il mercato, i competitor e i trend del settore automotive per identificare opportunità di crescita.
Gestire i canali digitali (sito web, social media, newsletter, Google Ads, ecc.).
Collaborare con il reparto vendite per creare materiali promozionali e supporti alla rete commerciale.
Monitorare le performance delle campagne e redigere report periodici (KPI, ROI, conversioni).
Monitoraggio Google Analytics (GA4)
Si richiede:
Conoscenza Google Analytics (GA4), Google ADS e Google Search Console
Esperienza nella gestione delle campagne Google ADS e Meta Ads, Gestione Inserzioni
Conoscenza Business Manager
Conoscenza WordPress
Strumenti di Marketing Automation
Laurea in Marketing e/o Comunicazione;
Esperienza pregressa in ruoli affini;
Ottime capacità comunicative e organizzative.
Si offre:
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, in base all’esperienza del/la candidato/a
Affiancamento e formazione continua, all’interno di un team giovane e dinamico
Ti riconosci? Invia la tua candidatura!
Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in mate/ria di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Imola
Magazziniere/a – Imola
ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di: Imola (BO), Via G. Gronchi 3
La risorsa entrerà all’interno del Team Service del Gruppo Moreno come magazziniere/a
La risorsa si occuperà di:
Gestione degli ordini relativi ai ricambi interni e per clienti esterni
Supporto all’attività dei tecnici dell’officina interna
Controllo approvvigionamento del magazzino
Elaborazione di inventari periodici
Vendita a banco dei marchi della Concessionaria
Si richiede:
Esperienza anche breve, presso una concessionaria
Serietà ed efficienza.
Diploma di Maturità
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft office
Patente B.
Si offre:
L’opportunità di entrare in un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo;
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, in base all’esperienza del/la candidato/a.
Formazione continua
Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura!
Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in mate/ria di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) all’indirizzo email: risorseumane@moreno.it, indicando nell’oggetto “CV MAGAZZINIERE/A”. I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Per ampliamento del nostro team Service di Imola, ricerchiamo un/a Tecnico Junior Carrozzeria, da avviare a un percorso di formazione e crescita nel settore automotive, con focus sulle attività di refinish, controllo qualità delle superfici verniciate e riparazione danni da grandine (tirabolli).
Si occuperà di:
Supporto nelle attività di preparazione e finitura delle superfici carrozzate.
Affiancamento durante le fasi di controllo qualità visivo e tattile post-refinish.
Formazione sul metodo PDR (Paintless Dent Repair) per la rimozione di bolli causati da grandine o piccoli urti.
Collaborazione con i tecnici senior e il responsabile di reparto per garantire l’elevato standard qualitativo richiesto.
Apprendimento e applicazione delle procedure aziendali in materia di sicurezza e qualità.
Si richiede:
Qualifica o diploma professionale in ambito carrozzeria, meccanica o verniciatura.
Interesse concreto per il settore carrozzeria e refinish.
Buona manualità e predisposizione al lavoro tecnico-operativo.
Attitudine al lavoro di squadra e alla crescita professionale.
Preferibile:
Brevi esperienze pregresse in carrozzeria o stage scolastici.
Si offre:
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo in base all’esperienza del/la candidato/a.
Percorso formativo strutturato e affiancamento con personale qualificato.
L’opportunità di entrare in un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Orario di lavoro Full Time (40 ore settimanali)
Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura! Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006)
Siamo alla ricerca di un Tecnico Carrozzeria altamente motivato e qualificato da inserire presso la nostra sede di Imola. La risorsa sarà dedicata alle attività di refinish, controllo qualitativo delle superfici carrozzate e riparazione di danni da grandine (tirabolli) su autovetture.
Si occuperà di:
Eseguire attività di refinish e verniciatura con attenzione a standard qualitativi OEM.
Eseguire controlli qualitativi sulla carrozzeria post-verniciatura e post-lavorazioni.
Effettuare interventi di tirabolli per la rimozione di danni da grandine o urti minori, utilizzando tecniche PDR (Paintless Dent Repair).
Collaborare con il team di officina per garantire la qualità finale del veicolo.
Rispettare le procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e ambiente.
Si richiede:
Esperienza di almeno 2-3 anni in carrozzeria automotive (refinish, lucidatura, riparazioni lamieristiche leggere).
Competenze tecniche in ambito PDR/tirabolli.
Buona conoscenza degli strumenti e materiali utilizzati nel refinish (vernici, fondi, trasparenti).
Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in autonomia.
Preferibile:
Formazione tecnica in ambito carrozzeria/meccanica.
Certificazioni specifiche su tecniche PDR o refinish.
Esperienza in contesti produttivi o in officine autorizzate da brand automotive premium.
Si offre:
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo in base all’esperienza del/la candidato/a.
L’opportunità di entrare in un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Orario di lavoro Full Time (40 ore settimanali)
Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura! Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006)
Faenza
Front Office Commerciale – Moreno Renting – Faenza
ZONA DI RIFERIMENTO
Sede di: Faenza (RA), Via Celle n.1
Il Gruppo Moreno, ricerca per la controllata Moreno Renting, un impiegato/a Front Office Commerciale
La risorsa, inserita nel team commerciale dell’azienda, tramite l’uso del CRM aziendale e dei tool di preventivazione, svolgerà le seguenti mansioni:
Gestione e sviluppo della clientela
Gestione del parco mezzi
Attività di Customer service
Si richiede:
Propensione al lavoro col pubblico e capacità di problem solving
Spiccate capacità organizzative, dinamismo ed intraprendenza
Predisposizione al lavoro di squadra
Conoscenze informatiche base
Patente B
Si offre:
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, calcolato sulla base dell’esperienza del candidato
Affiancamento e formazione, all’interno di un team giovane e dinamico.
Ti riconosci? Invia la tua candidatura!
Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in mate/ria di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Faenza
Tirocinante Marketing – Faenza
ZONA DI RIFERIMENTO
Sede di: Faenza (RA), Via Celle n.1
La risorsa, inserita in un contesto dinamico in continua espansione, si confronterà regolarmente con il responsabile Marketing per la promozione e la comunicazione di prodotti ed accessori.
Sarà in team con il reparto Marketing e fornirà supporto nelle seguenti attività:
Creazione dei contenuti digitali e social;
Gestione dei contatti inerenti a sponsorizzazioni e partnership;
Pianificazione dei media online e offline;
Coordinamento e gestione eventi promozionali.
Si richiede:
Laurea triennale in Marketing e Comunicazione o aree affini
Conoscenza dei principali canali Social (Facebook, Instagram, Youtube e Tiktok);
Conoscenza Meta Business Manager e Meta business suite;
Conoscenza WordPress per aggiornamento contenuti website;
Conoscenza delle tecniche per la creazione di contenuti digitali, editing e relative strategie di marketing;
Capacità di lavorare in team, attitudine al problem solving;
Propensione all’ascolto e motivazione;
Comunicazione efficace
Patente di guida
Si offre:
Affiancamento e formazione all’interno di un contesto dinamico e stimolante;
Opportunità di sviluppo delle proprie competenze all’interno di un settore in costante sviluppo.
Ti riconosci? Invia la tua candidatura!
Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in mate/ria di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Bologna
Impiegato/a back office commerciale – Bologna
ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di: Bologna (BO) 40133, Via Filippo De Pisis n.16
La risorsa si occuperà di:
Gestione operativa e monitoraggio delle campagne commerciali promosse dalla Casa Madre, in collaborazione con la forza vendita.
Controllo e aggiornamento degli stock veicoli nuovi e usati, sia fisici che virtuali, tramite sistemi interni e piattaforme gestionali.
Gestione amministrativa e documentale delle pratiche relative agli incentivi statali (es. Ecobonus).
Svolgimento di attività amministrative di creazione e aggiornamento dei dossier clienti, garantendo la correttezza della documentazione.
Controllo e verifica della corretta fatturazione, gestione di eventuali anomalie e supporto nella risoluzione di reclami amministrativi o contabili.
Elaborazione di report periodici sull’andamento delle campagne, performance di vendita e disponibilità stock.
Si richiede:
Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, gestionale o affini.
Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale o contesti strutturati del settore automotive (preferibile).
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Precisione, capacità organizzative e orientamento al dettaglio.
Proattività e attitudine al lavoro in team.
Si offre:
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo in base all’esperienza del/la candidato/a
Formazione continua e possibilità di crescita professionale, in un contesto innovativo e dinamico
PER CANDIDARSI: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006)
Bologna
Personale Categorie Protette L.68/99 – Bologna
ZONA DI RIFERIMENTO
Sede di: Bologna (BO)
Ricerchiamo personale iscritto al collocamento mirato, per i seguenti ruoli:
IMPIEGATO/A CONTABILE – Sede: Via F. De Pisis 16
CONSEGNATORE VEICOLI – Sede: Via F.lli Carpigiani 12/14
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE – Sede: Via F. De Pisis 16
OPERATORE/TRICE BDC – POST VENDITA – Sede: Via F. De Pisis 16
Si richiede:
Esperienza pregressa nell’area di interesse
Buone competenze informatiche (pacchetto office, internet e posta elettronica)
Buone competenze relazionali
Patente B (necessaria per il ruolo di consegnatore)
Si offre:
Assunzione con orario di lavoro full time (40 ore settimanali), finalizzata alla stabilizzazione in azienda
Affiancamento e formazione continua, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.
Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Faenza
Personale Categorie Protette L.68/99 – Faenza
ZONA DI RIFERIMENTO
Sede di: Faenza (RA), Via Celle n.1
Ricerchiamo personale iscritto al collocamento mirato, per i seguenti ruoli:
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
OPERATORE/TRICE BDC – ASSISTENZA CLIENTI
MECCANICO
Si richiede:
Esperienza pregressa nell’area di interesse
Buone competenze informatiche (pacchetto office, internet e posta elettronica)
Buone competenze relazionali
Patente B (necessaria per il ruolo di meccanico)
Si offre:
Assunzione con orario di lavoro full time (40 ore settimanali), finalizzata alla stabilizzazione in azienda
Affiancamento e formazione continua, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.
Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Imola
Consulente vendite – Settore Auto – Imola
ZONA DI RIFERIMENTO: Sede di: Imola (BO), Via Gronchi n. 3
Il ruolo:
Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra in un’azienda solida del territorio.
La risorsa si occuperà di:
Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.
Si richiede:
Energia e passione per il settore automotive.
Intraprendenza e determinazione.
Forti doti commerciali.
Attitudine al problem solving.
Diploma di Maturità.
Conoscenza di base della lingua inglese.
Patente B
Si offre:
Concrete opportunità di crescita professionale.
Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.
Ti riconosci? Invia la tua candidatura!
Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Faenza
Impiegato/a Servizi Assicurativi – Faenza
ZONA DI RIFERIMENTO
Sede di : Faenza (RA), Via Celle n.1
La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio assicurativo, occupandosi di:
Gestione ed emissione di polizze assicurative
Gestione e aggiornamento delle pratiche assicurative relative a veicoli nuovi e usati (polizze RCA, furto/incendio, Kasko, ecc.)
Contattare i clienti già attivi offrendo loro la vendita di servizi quali polizze auto, garanzie assicurative, estensioni garanzie e accessori
Predisposizione e invio preventivi assicurativi ai clienti
Registrazione e archiviazione delle polizze attive e scadute
SI RICHIEDE:
Almeno 2/3 anni di esperienza in ambito assicurativo
Conoscenza delle principali tipologie di polizze assicurative
Orientamento al cliente ed al risultato
Ottima conoscenza del Pacchetto Office
Diploma di scuola superiore
SI OFFRE:
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo in base all’esperienza del/la candidato/a
Affiancamento e formazione continua, in un contesto dinamico e innovativo
PER CANDIDARSI: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006)
Bologna
Meccanico esperto – Bologna
ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di: Bologna (BO) 40133 Via Filippo De Pisis, 16
La risorsa si occuperà di:
Individuare i problemi e malfunzionamenti nei veicoli proponendo soluzioni efficaci e rapide per la riparazione dei guasti
Eseguire interventi di manutenzione e riparazione su componenti meccaniche e sistemi di controllo su veicoli a motore ibridi ed elettrici;
Svolgere interventi di preparazione dei veicoli, garantendo la soddisfazione degli standard di qualità dell’azienda.
Si richiede:
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente all’interno di una concessionaria auto
Conoscenza approfondita dei sistemi elettronici e meccanici dei veicoli
Diploma Tecnico
Patente B
Si offre:
L’opportunità di entrare in un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo;
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, sulla base dell’esperienza del/La candidato/a
Orario di lavoro full time (40 ore settimanali);
Affiancamento e formazione continua.
Ti riconosci? Invia la tua candidatura!
Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in mate/ria di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Ravenna
Consulente vendite – Settore Auto – Ravenna
ZONA DI RIFERIMENTO: Sede di: Ravenna (RA), Via Faentina 256
Il ruolo:
Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra in un’azienda solida del territorio.
La risorsa si occuperà di:
Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.
Si richiede:
Energia e passione per il settore automotive.
Intraprendenza e determinazione.
Forti doti commerciali.
Attitudine al problem solving.
Diploma di Maturità.
Conoscenza di base della lingua inglese.
Patente B.
Si offre:
Concrete opportunità di crescita professionale.
Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Affiancamento e formazione continua, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.
Ti riconosci? Invia la tua candidatura!
Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Cesena
Consulente vendite – Settore Auto – Cesena
ZONA DI RIFERIMENTO: Sede di: Cesena (FC), Via Ascari 165
Il ruolo:
Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra, in un’azienda solida del territorio.
La risorsa si occuperà di:
Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.
Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo di vendita.
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione commerciale.
Si richiede:
Energia e passione per il settore automotive.
Intraprendenza e determinazione.
Forti doti commerciali.
Attitudine al problem solving.
Diploma di Maturità.
Conoscenza di base della lingua inglese.
Patente B
Si offre:
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a
Concrete opportunità di crescita professionale.
Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Ti riconosci? Invia la tua candidatura!
Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Faenza
Consulente vendite – Settore Auto – Faenza
ZONA DI RIFERIMENTO: Sede di: Faenza (RA), Via Celle n.1
Il ruolo:
Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra in un’azienda solida del territorio.
La risorsa si occuperà di:
Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.
Si richiede:
Energia e passione per il settore automotive.
Intraprendenza e determinazione.
Forti doti commerciali.
Attitudine al problem solving.
Diploma di Maturità.
Conoscenza di base della lingua inglese.
Patente B
Si offre:
Concrete opportunità di crescita professionale.
Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.
Ti riconosci? Invia la tua candidatura!
Normativa privacy: Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Cesena
Consegnatore veicoli – Cesena
ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di: Cesena (FC), Via Ravennate n. 1320
La risorsa si occuperà di:
Consegna dei veicoli al cliente, approfondendo insieme a lui/lei sia le funzionalità tecniche che informatiche, in modo da renderlo autonomo e soddisfatto nell’utilizzo della vettura.
Carico e scarico dei mezzi in consegna dai trasportatori
Sistemazione dei veicoli all’interno della concessionaria
Capacità di relazionarsi in maniera adeguata con i clienti in fase di consegna e con i colleghi
Buone conoscenze informatiche (pacchetto office, posta elettronica)
Diploma di Maturità
Patente B.
Preferibile, ma non indispensabile:
Provenienza dal settore automotive
Si offre:
L’opportunità di entrare in un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo;
Orario di lavoro full time (40 ore settimanali)
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo in base all’esperienza del/la candidato/a
Affiancamento e formazione continua
Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura!
Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
La risorsa sarà inserita per il potenziamento del Team BDC – Business Development Center, per la nostra sede di Bologna. Avrà l’obiettivo di seguire il cliente, supportandolo e guidandolo nella navigazione e consultazione delle nostre proposte commerciali.
Nello specifico si occuperà di:
Gestire le richieste inbound/outbound per la Vendita Nuovo, Usato, per il Noleggio e per il post-vendita (telefono & web), registrando tutti i lead, assicurandosi che siano seguiti adeguatamente;
Seguire il follow-up per i Clienti che non si presentano all’appuntamento e/o che non hanno acquistato in seguito ad una visita in salone;
Processare con cura appuntamenti, prenotazioni e l’utilizzo dei sistemi in modo efficiente;
Monitorare la soddisfazione del cliente nei confronti delle nostre Concessionarie, fornendo informazioni e chiarimenti appropriati su prodotti e servizi, utilizzando metodi adatti a favorire la miglior comunicazione e coinvolgimento;
Alimentare ed aggiornare le informazioni dei Clienti esistenti all’interno dei nostri database, assicurandosi che tutti le informazioni rilevanti siano inserite correttamente;
Si richiede:
Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving
Ottime doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e gestione delle risorse
Conoscenza del pacchetto Office: Excel e Power point avanzato
Diploma di maturità
Patente B
Si offre:
L’opportunità di entrare in un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Orario di lavoro Full Time (40 ore settimanali), con turnazioni nel weekend.
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo in base all’esperienza del/la candidato/a.
Ti riconosci? Invia la tua candidatura!
Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006)
Cesena
Meccanico Junior – Cesena
ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di: Cesena (FC) 47521 Via Ascari 165
La risorsa si occuperà di:
Interventi di manutenzione ordinaria su veicoli a motore, ibridi ed elettrici.
La risorsa dovrà dimostrare disponibilità, versatilità e volontà di apprendimento
Si richiede:
Interesse e passione per il settore automotive
Diploma Tecnico
Patente B
Si offre:
L’opportunità di entrare in un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo;
Orario di lavoro full time (40 ore settimanali)
Contratto a tempo determinato
Affiancamento e formazione continua
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Normativa Privacy: inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR(Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Faenza
Tecnico Diagnosta
ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di Faenza (RA), Via Celle n.1
La risorsa verrà inserita all’interno del Team Service, occupandosi di:
Effettuare diagnosi e analisi approfondite dei veicoli utilizzando strumenti diagnostici
Identificare e risolvere malfunzionamenti meccanici, elettrici e informatici sui veicoli.
Collaborare con il personale tecnico e gli altri reparti per garantire un servizio eccellente ai clienti.
Aggiornarsi costantemente sulle nuove tecnologie e innovazioni del settore automotive.
Si richiede:
Esperienza di almeno 1 anno come meccanico diagnosta nel settore automotive.
Ottima conoscenza dei sistemi di diagnostica elettronica e dei relativi strumenti.
Buona conoscenza dei principali sistemi di motorizzazione, elettronica, impianti di sicurezza e comfort dei veicoli.
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia e in team.
Diploma tecnico o qualifica in meccanica o elettronica automobilistica
Patente di guida
Si offre:
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, calcolato in base all’esperienza del/la candidato/a.
Opportunità di crescita professionale, all’interno di un ambiente dinamico e collaborativo.
Ti riconosci? Invia la tua candidatura!
Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR(Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Faenza
Responsabile Business Developer Center – Bologna
ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di Bologna (BO), Via Filippo De Pisis n.16
Il Responsabile del Business Developer Center (BDC) ha il compito di gestire, coordinare e sviluppare le attività del centro di sviluppo commerciale del Gruppo Moreno.
Il suo obiettivo principale è generare opportunità di vendita, migliorare i tassi di conversione lead-to-sale e ottimizzare l’esperienza cliente.
La risorsa si dovrà occupare di:
Coordinare e supervisionare il team del BDC
Gestire i lead provenienti da fonti online e offline, assicurando una rapida presa in carico e assegnazione ai consulenti commerciali
Monitorare le performance delle campagne digitali e tradizionali in termini di generazione contatti
Collaborare con il reparto marketing per l’ottimizzazione delle attività di lead generation.
Analizzare i KPI relativi a lead, conversioni, contatti utili, appuntamenti fissati e vendite generate dal BDC
Definire e implementare processi di follow-up per aumentare la retention e la soddisfazione del cliente.
Gestire gli strumenti CRM e i software di tracciamento dei contatti per garantire la qualità dei dati
Si richiede:
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in ambito automotive, contact center o aree affini.
Ottima conoscenza degli strumenti CRM
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
Conoscenza delle principali piattaforme digitali per la generazione lead (Google Ads, Meta, portali auto, ecc.)
Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving
Ottime doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e gestione delle risorse
Diploma di maturità
Patente B
Si offre:
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo in base all’esperienza del/la candidato/a.
L’opportunità di entrare in un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Orario di lavoro Full Time (40 ore settimanali)
Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura!
Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006)
Bologna
Impiegato/a contabile – Bologna
ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di Bologna, Via Filippo De Pisis 16
La risorsa sarà inserita in un’azienda strutturata ed in continuo sviluppo e verrà affiancata dalla Responsabile Amministrativa, occupandosi di contabilità ordinaria (no mansioni di segreteria).
Si richiede:
Esperienza nella mansione;
Conoscenza di prima nota cassa e banca, corrispettivi, registrazione fatture fornitori, stampa dei registri IVA, riconciliazioni estratti conto bancari;
Conoscenze preferibili ma non indispensabili: gestione R.A, controlli IVA, gestione dei cespiti, operazioni di rettifica ai fini dei bilanci del periodo;
Ottime doti relazionali, di apprendimento, un’ottima predisposizione al lavoro in team, riservatezza e precisione;
Diploma di ragioneria o equipollenti o Laurea Triennale;
Si offre:
Orario di lavoro Full Time (40 ore settimanali);
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, in base all’esperienza del/la candidato/a.
Affiancamento e formazione continua.
Ti riconosci?
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Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Faenza
Accettatore/trice Officina – Faenza
ZONA DI RIFERIMENTO: Sede di: Faenza (RA), Via celle n.1
La risorsa si occuperà di:
Organizzazione e pianificazione di tutte le attività di assistenza tecnica e presentazione dei servizi correlati, in base alle esigenze tecniche del cliente.
Apertura e chiusura degli ordini di lavoro
Ricezione e gestione degli appuntamenti telefonici in base alle priorità dei servizi da svolgere
Si richiede:
Esperienza pregressa, di almeno 2 anni, all’interno di una concessionaria;
Ottime capacità nella gestione della clientela e gestione degli appuntamenti
Ottime capacità comunicative
Buona conoscenza del pacchetto Office
Patente B
Si offre:
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, calcolato in base all’esperienza del/la candidato/a.
Affiancamento e formazione continua, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Ti riconosci? Inviaci la tua candidatura!
Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in mate/ria di protezione dei dati personali” e del GDPR(Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).
Faenza
Content creator – video/foto specialist
ZONA DI RIFERIMENTO:
Sede di Faenza (RA), 48018, Via Celle 1
Il ruolo:
La risorsa selezionata dovrà occuparsi di:
Produzione e post-produzione foto / video del parco veicoli aziendali per la pubblicazione tramite CMS sul website aziendale e sui portali di settore
Progettazione e realizzazione foto e video
Creazione, in collaborazione con il reparto marketing, di contenuti da pubblicare sui nostri principali canali social di comunicazione
Creazione di contenuti foto / video specifici per i nostri clienti, tramite la collaborazione dell’area vendite del Gruppo.
Si richiede:
Esperienza pregressa (anche breve) come Content creator o videomaker, preferibilmente nel settore auto, moto o lifestyle.
Ottima conoscenza di fotografia e Videomaking
Padronanza dei principali software di editing foto/video
Creatività, spirito d’iniziativa, capacità organizzativa e attenzione al dettaglio.
Si offre:
Formazione continua e possibilità di crescita professionale, all’interno di un team giovane e dinamico
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, in base all’esperienza del/la candidato/a
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Faenza, Cesena
Consulente vendita – Settore Flotte
La risorsa verrà inserita all’interno del reparto commerciale flotte, occupandosi di:
Relazionarsi direttamente e proattivamente con clienti potenziali ed acquisiti al fine di tessere rapporti commerciali con essi ed implementare il business aziendale.
Gestione dell’iter di vendita, dall’accoglimento della richiesta fino al soddisfacimento della stessa.
Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati, in linea con le strategie aziendali.
Si richiede:
Precedente esperienza in ambito commerciale preferibilmente in ambito automotive o contesti di vendita flotte aziendali
Forti attitudini commerciali, organizzative e relazionali
Conoscenza del territorio di riferimento e delle sue potenzialità
Buone conoscenze informatiche (pacchetto office, internet, posta elettronica)
Diploma di maturità
Patente di guida
Si offre:
Concrete opportunità di crescita professionale.
Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
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Ogni talento, nel Team, viene valorizzato per competenze e attitudini, lasciando ampio spazio all’ascolto. Perché ascoltare è fondamentale, ed è uno dei primi passi per crescere. Se anche tu vuoi far parte del nostro Team, e senti di avere un talento che vuoi condividere e far decollare, mandaci il tuo curriculum, saremo felici di valutare la tua proposta di collaborazione!
